Стажер отдела маркетинга

Функциональные обязанности:

Обработка и анализ данных;
Работа с документацией;
Перевод технической документации;
Взаимодействие со всеми департаментами компании.
Требования к кандидатам:

2-3 курс технического ВУЗа;
грамотное владение русским и украинским языками, базовое владение английским;
хорошая дикция и отличные коммуникативные навыки;
владение ПК (Excel, Word, Outlook);
Личные качества:

коммуникабельность, доброжелательность, воспитанность, ответственность; усидчивость, внимательность, устойчивость к стрессам, ориентированность на клиентов.

Резюме с фото отправлять по эл. почте с отметкой «стажер» :
christina.medvedchikova@.ua.schneider-electric.com


Бухгалтер

Обязанности:

проведение в программе прихода денег от клиентов;
основные средства: бухгалтерский и налоговый учет;
списание бензина по легковым автомобилям;
ведение складов;
авансовые отчеты;
декларации по НДС и прибыли;
форма 1ДФ, частные предприниматели.
Требования:

высшее образование (бухгалтерский учет и аудит/финансы/банковское дело);
знание правил бухгалтерского учета и налогового законодательства;
опыт работы на должности бухгалтера не менее 2х лет;
опытный пользователь ПК: MS Win, MS Exce, а также специализированные бухгалтерские программы;
возраст: от 24 до 37;
базовое знание английского языка.
Коммуникабельность, организованность, ответственность, пунктуальность, умение определять приоритеты.



Специалист центра поддержки клиентов

Функциональные обязанности:

Приём входящих звонков;
Консультирование клиентов по всем направлениям деятельности компании;
Прием и обработка жалоб и предложений клиентов;
Обработка обращений клиентов по факсу и электронной почте;
Работа с клиентской базой данных;
Взаимодействие со всеми департаментами компании.
Требования к кандидатам:

высшее/незаконченное высшее, среднее специальное образование;
грамотное владение русским и украинским языками, базовое владение английским;
хорошая дикция и отличные коммуникативные навыки;
владение ПК (Excel, Word, Outlook);
желателен опыт работы в Call-центрах.
Личные качества:

• коммуникабельность, доброжелательность, воспитанность, ответственность; усидчивость, внимательность, устойчивость к стрессам, ориентированность на клиентов.

Условия:

Конкурентоспособный компенсационный пакет.